Programas Inova-Ria
Uma das principais atividades da Inova-Ria é a captação de recursos humanos qualificados e adequados às necessidades das empresas. Esta atividade envolve um relacionamento contínuo e privilegiado com as principais universidades do País que através da Inova-Ria acedem de forma mais facilitada nas empresas.
Este trabalho é desenvolvido desde 2004 mediante um conjunto de tarefas diversificadas que permitem acrescentar valor à identificação de jovens talentos, à promoção de projetos empresariais para o desenvolvimento de trabalhos de fim de curso de licenciatura e de projetos de dissertação académicos e à inserção e acompanhamento dos jovens estudantes no mundo do trabalho empresarial.
A Inova-Ria possui atualmente um capital de experiência adquirido e reconhecido que lhe permitiu organizar um número elevado de estágios e bolsas de investigação nas empresas associadas.
Simultaneamente gere uma rede de cooperação consolidada com os interlocutores e docentes que atuam em lugares chave para o futuro dos profissionais de amanhã.
Consulte aqui a página oficial do Programa Genius.
O Programa GENIUS é um instrumento estratégico da Inova-Ria na promoção da transferência de conhecimento e tecnologia, investigação aplicada e fixação de talento no ecossistema tecnológico. Desenvolvido em colaboração com mais de 25 entidades do sistema científico e tecnológico, e promovido pela Inova-Ria na qualidade de ENESII (Entidade Não Empresarial do Sistema de Investigação e Inovação), o programa dispõe de regulamento próprio de bolsas de investigação aprovado pela FCT/I2 – Agência para a Investigação e Inovação, garantindo elevados padrões de mérito científico e aplicabilidade tecnológica. Até à data, já permitiu a integração de mais de 1.280 jovens investigadores nas empresas associadas, impulsionando a investigação industrial, o desenvolvimento experimental e o reforço de competências altamente qualificadas no tecido empresarial.
Assente num modelo colaborativo orientado para a resolução de desafios reais das empresas, o Programa GENIUS alinha necessidades empresariais com projetos académicos de estudantes finalistas de licenciatura, mestrado e doutoramento, promovendo inovação aplicada e transferência tecnológica efetiva. Para as empresas da Rede de Inovação Inova-Ria, constitui um canal privilegiado de identificação e maturação de talento, permitindo integrar bolseiros em contexto real de I&D&I; para os investigadores, representa a oportunidade de desenvolver trabalho científico num ecossistema empresarial de elevada exigência e forte orientação para impacto.
Testemunhos
GENIUS
Genius Investigação
O GENIUS Investigação é a vertente do Programa GENIUS dedicada à componente académica e científica, transformando dissertações e projetos finais de curso em soluções com aplicação real e imediata no mercado. Através de um modelo de bolsas de investigação, estudantes de Licenciatura e, sobretudo, de Mestrado nas áreas de Engenharia e Tecnologias de Informação, Comunicação e Eletrónica (TICE), desenvolvem os seus trabalhos finais dentro de empresas tecnológicas associadas da Inova-Ria, respondendo a desafios concretos lançados pelo tecido empresarial. Cada projeto conta com orientação académica e empresarial garantindo rigor científico e relevância prática, sendo ainda assegurado apoio financeiro mensal.Este modelo proporciona acesso a contexto real de I&D, infraestruturas e dados especializados, funcionando simultaneamente como um mecanismo altamente eficaz de integração profissional qualificada.
Projetos desenvolvidos no âmbito do Genius Investigação
Talent Scounting
Processo de Talent Scounting
Inova-Ria Summer Academy
A Inova-Ria Summer Academy é um programa de estágios de verão de curta duração que proporciona a primeira experiência profissional a jovens estudantes, integrando-os no ecossistema tecnológico de Aveiro (cluster TICE). Concebido como uma verdadeira porta de entrada para o mercado de trabalho, permite aproveitar o período de férias escolares para ganhar vantagem competitiva, sem o compromisso de uma tese ou estágio de longa duração.
Trata-se de estágios extracurriculares, não remunerados (com atribuição de subsídio de almoço pela empresa de acolhimento), com duração máxima de três meses e mínima se duas semanas, realizados entre junho e setembro nas instalações das empresas associadas da Inova-Ria.
Destinado a estudantes do ensino superior (licenciatura, mestrado ou pós-graduação) e a finalistas do ensino secundário ou técnico-profissional que pretendam seguir uma carreira tecnológica, o programa tem como principais objetivos promover a exploração vocacional em contexto real de empresa, valorizar o currículo com experiência prática em áreas tecnológicas de ponta (como IA, 5G ou Cibersegurança), fomentar o contacto direto com profissionais e potenciar oportunidades futuras de integração.
As candidaturas decorrem, habitualmente, entre abril e maio.
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Formulário de Candidatura
