A indústria da Microeletrónica e dos Semicondutores está em forte expansão e neste seguimento, torna-se essencial a captação e retenção de talento qualificado no setor. Para as empresas de semicondutores, dar prioridade ao talento como um objetivo estratégico já não é uma opção, é uma necessidade. 

Neste seguimento, a Inova-Ria na qualidade de entidade parceira do Consórcio da Agenda da Microeletrónica e sendo a procura por talento qualificado uma prioridade, irá participar em feiras de emprego de cariz nacional de modo a promover o setor junto das camadas mais jovens e a captar talento que possa interessar e corresponder a necessidades das entidades do Consórcio da Agenda Microeletrónica. 

Neste artigo, a McKinsey & Company partilha uma análise sobre o enquadramento deste gap, causas e ações-chave que contribuam para que as organizações desenvolvam as suas estratégias de captação e retenção de talento. Ler artigo: https://mck.co/3Uxmift