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Programas Piloto de Formação no âmbito do projeto Aveiro STEAM City

Observatório do Emprego de Aveiro foi criado no âmbito do projeto Aveiro STEAM City e é cofinanciado pelo programa Urban Innovative Actions (UIA), da União Europeia, cujo objetivo é identificar soluções inovadoras que respondam aos desafios societais nas zonas urbanas dos estados-membros.

O projeto Aveiro STEAM City reúne a participação da Câmara Municipal de Aveiro, Altice Labs, Instituto de Telecomunicações (IT), Universidade de Aveiro (UA), Inova-Ria e Associação para um Centro de Estudos em Desenvolvimento Sustentável (CEDES).

Neste contexto, o Observatório do Emprego de Aveiro tem como missão oferecer uma visão prospetiva das necessidades de qualificação, disponibilizando, para o efeito, informação relevante, de forma sistemática, aos cidadãos e às empresas, às instituições de ensino/formação e restantes stakeholders, sobre as competências que o mercado de trabalho requer para a ambicionada transformação digital.

Para responder ao desafio, têm vindo a decorrer, desde 2019, ações de diagnóstico, por forma a identificar as necessidades de qualificação e estabelecer prioridades, tendo, agora, chegado a hora de avançar para programas piloto de formação que permitam testar respostas às prioridades identificadas. Para o que estão previstos dois grandes momentos:

No âmbito da parceira que a INOVA-RIA detêm no projeto,  em breve terão início os seguintes programas de formação:

 

Setor da Indústria

Programa 1 – Fundamentos Indústria 4.0 

Programa 2 – CIBERSECURITY4EXECUTIVES 

Programa 3 – Tecnologias e Metodologias 4.0 

 

Setor TICE

Programa 4 – Data science 

Programa 5 – Agile & Scrum: Advanced Project Management

 

Setor do Turismo

Programa 6 – Fundamentos da digitalização de serviços e processos 

Programa 7 – Marketing de conteúdo para as empresas 

Programa 8 – Noções Gerais de Redes Sociais e Gestão de Presença 

 

Entidade formadora dos programas: UNAVE

Mais informações e Inscrições em: https://www.unave.pt/?formacao=info-uia-inovaria

Destinatários dos programas piloto: Profissionais ativos em Aveiro.

Número máximo de formandos por curso: 20

 

Notas: 

– os formandos devem preencher o formulário de candidatura que se encontra aqui.

– caso cumpra os critérios de seriação será informado para proceder a inscrição formal no curso;

– devido às contingências pandémicas o n.º de vagas para frequentar o curso na modalidade presencial são limitadas, para as restantes vagas existe a possibilidade de frequência na modalidade Live Training (vídeo conferência).

 

Saiba mais sobre o Observatório do Emprego de Aveiro, em http://observatoriodoemprego.web.ua.pt/

E sobre o projeto Aveiro STEAM City, aqui:

https://www.aveirotechcity.pt/pt/atividades/observatorio-do-emprego

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